Bei Weglot stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein Team mit multinationalen Hintergründen, verschiedenen Interessen und einer gemeinsamen Leidenschaft für das Lernen.

Hier hat jeder eine Stimme: Wir fördern Vorschläge, Fragen und neue Ideen. Wir nehmen Feedback ernst – es ist ein unschätzbarer Teil des Entscheidungsprozesses für die Unternehmenspolitik, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.

Das liegt daran, dass unsere Mitarbeiter für uns an erster Stelle stehen. Wir möchten, dass jeder ein ausgewogenes Verhältnis zwischen seinen persönlichen und beruflichen Verpflichtungen hat.

Und das meinen wir ernst: Nach einer 6-monatigen Testphase haben wir beschlossen, dauerhaft eine 4-Tage-Arbeitswoche einzuführen. Und wir sind enthusiastisch - kommen Sie zu einer Partie Tischfußball, einem Karaoke-Abend oder einer Brettspielsitzung, um zu sehen, wie schnell die Dinge eskalieren!