Wirf einen Blick auf die Möglichkeiten bei Weglot
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Hier findest du alle Infos zu unseren Stellenangeboten und zum Einstellungsprozess.
Was wir tun
Das mühelose Erstellen einer mehrsprachigen Website ist ein Traum, der dank Weglot Realität wird. Mehr als 70 000 Benutzer vertrauen auf Weglot, um ihre mehrsprachigen Websites zu übersetzen, anzuzeigen, zu lokalisieren und zu verwalten – und das alles über eine zentrale Schnittstelle.
Was wir anbieten
Bei Weglot stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind ein Team mit multinationalen Hintergründen, verschiedenen Interessen und einer gemeinsamen Leidenschaft für das Lernen.
Hier hat jeder eine Stimme: Wir fördern Vorschläge, Fragen und neue Ideen. Wir nehmen Feedback ernst – es ist ein unschätzbarer Teil des Entscheidungsprozesses für die Unternehmenspolitik, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Hier hat jeder eine Stimme: Wir fördern Vorschläge, Fragen und neue Ideen. Wir nehmen Feedback ernst – es ist ein unschätzbarer Teil des Entscheidungsprozesses für die Unternehmenspolitik, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Das liegt daran, dass unsere Mitarbeiter für uns an erster Stelle stehen. Wir möchten, dass jeder ein ausgewogenes Verhältnis zwischen seinen persönlichen und beruflichen Verpflichtungen hat.
Und das meinen wir ernst: Nach einer 6-monatigen Testphase haben wir beschlossen, dauerhaft eine 4-Tage-Arbeitswoche einzuführen. Und wir sind enthusiastisch - kommen Sie zu einer Partie Tischfußball, einem Karaoke-Abend oder einer Brettspielsitzung, um zu sehen, wie schnell die Dinge eskalieren!
Und das meinen wir ernst: Nach einer 6-monatigen Testphase haben wir beschlossen, dauerhaft eine 4-Tage-Arbeitswoche einzuführen. Und wir sind enthusiastisch - kommen Sie zu einer Partie Tischfußball, einem Karaoke-Abend oder einer Brettspielsitzung, um zu sehen, wie schnell die Dinge eskalieren!
Vorteile
Wie wir zusammenarbeiten
Unser Ziel ist es, ein kollaboratives, ehrgeiziges und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem jeder weiß und spürt, wie wichtig sein Beitrag für das Team ist. Hier ein paar Beispiele, wie wir das umsetzen:
- Vierteljährliche Treffen zur Festlegung individueller Ziele
- Wöchentliches unternehmensweites Treffen, um alle über die Fortschritte und News von Weglot sowie über die Projekte und Ziele der einzelnen Teams zu informieren
- Jeden Donnerstag finden Lern-Sessions statt, in denen ein Teammitglied sein Fachwissen zu einem bestimmten Thema (technische Fähigkeiten, Soft Skills usw.) weitergibt.
Unser Einstellungsprozess
Wir sind in jeder Phase des Prozesses reaktiv und erreichbar, sodass du bereits kurz nach Einreichen deiner Bewerbung mit einer Antwort rechnen kannst. Das gesamte Verfahren dauert in der Regel etwa 2–3 Wochen, je nach den Zeitplänen der Beteiligten.
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