Unser Auftrag und unsere Kultur

Tritt hinter die Kulissen und tauche ein in den Kern unserer Motivation, die täglichen Traditionen,
und die bemerkenswerte Teamkultur, die Weglot ausmacht.

Muster
Weglot-Team

Unsere Grundwerte

Das Herzstück von allem, was wir bei Weglot tun, ist in diesen 4 Werten zu finden.

  • Ambition: Unsere Motivation und unser Engagement binden unser Team und treiben uns an, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, wie die führende Lösung für die Übersetzung von Webseiten zu sein.
  • Neugierde: Wir bleiben aufmerksam, beobachten ständig und haben keine Angst, Fehler zu machen. Wir sind immer auf der Suche nach der nächsten Gelegenheit, um zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
  • Pragmatismus: Wir wissen, dass praktische Lösungen zu einer leichteren Umsetzung und Innovation führen. Wir lieben Technologie als Mittel, nicht als Zweck.
  • Freundlichkeit: Wir behandeln unsere Leute - Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft - mit Respekt und Wertschätzung, damit sie ihr Bestes geben können.

Die Meilensteine , auf die wir stolz sind

2016

Weglot wurde gegründet
von Rémy und Augustin

2017

Weglot hat eine Seed-Runde von 450 000 € von SIDE Capital erhalten

2019

Weglot wurde kompatibel mit allen Webseiten-Technologien

2021

Weglot erreicht
10 Millionen ARR

2022

Weglot geht mit Partech eine Partnerschaft mit einer Investition von 45 Millionen Euro ein

Heute

Weglot hat über
50 Mitarbeiter, Tendenz steigend

Unsere Rituale

unser Team und unsere Kultur

Wir feiern gerne unsere Erfolge und treffen uns regelmäßig auch außerhalb des Büros, sodass Sie uns oft an verschiedenen Orten antreffen können:

  • Zweimonatliche Apéros oder After-Work-Drinks
  • Vierteljährliche Teambildung an unterhaltsamen Orten
  • Team-Mittagessen
  • Jährliche Seminare außerhalb des Unternehmens (Strand, Skifahren... wir könnten noch mehr)
  • Thematische Partys
  • Und mehr!
Weglot-Team

Unser Engagement

Wir bei Weglot sind nicht nur bestrebt, unseren CO2-Fußabdruck zu minimieren und die Umwelt zu schützen, sondern auch einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft auszuüben.

Das bedeutet, dass wir unsere Tätigkeiten in einer sozial verantwortlichen Weise ausüben und Bemühungen um Integration, Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen. Unser Engagement umfasst:

  • Spenden an Vereine, die von den Mitarbeitern ausgewählt werden (seit 2020 spenden wir 50 % des Umsatzes, der während des Black Friday und des Cyber Monday erzielt wird, was zu einer Spende von 60.000 € im Jahr 2023 führt),
  • Ausstattung der Teammitglieder mit wiederaufgearbeitetem Equipment,
  • Berechnung unseres Kohlenstoff-Fußabdrucks (für 2021 und 2022 abgeschlossen und Maßnahmen entsprechend den Ergebnissen ergriffen; die Berechnung für 2023 soll bis Ende 2024 abgeschlossen sein) und Weitergabe des Kohlenstoff-Fußabdrucks unserer Pläne,
  • Gewähren eines zusätzlichen halben freien Tages pro Quartal für die Mitarbeiter, an dem sie sich über eine spezielle Plattform ehrenamtlich für etwas engagieren können, das ihnen am Herzen liegt,
  • Umsetzung kleiner Maßnahmen im Alltag zur Verringerung unserer Umweltauswirkungen, wie z. B. Mülltrennung oder die Bereitstellung von wiederverwendbaren Behältern und eines Wasserspenders im Büro.

Werden Sie Mitglied unseres Teams

Wir sind immer auf der Suche nach ehrgeizigen und talentierten Mitarbeitern für unser Team. Zögern Sie also nicht, sich über unsere offenen Stellen zu informieren oder eine Initiativbewerbung zu schicken.

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