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¿Quieres formar parte de un equipo multicultural y con talento?
Aquí puedes consultar toda la información sobre nuestras ofertas y procesos de contratación.

El equipo de Weglot

Qué hacemos

La misión de Weglot es hacer que traducir un sitio web a varios idiomas resulte lo más sencillo posible, ¡y lo hemos logrado! Más de 70 000 usuarios confían en Weglot para traducir, publicar, localizar y gestionar sus sitios web en varios idiomas, todo ello desde una interfaz centralizada.

Qué ofrecemos

En Weglot, las personas marcan el camino. Somos un equipo con una trayectoria multinacional, intereses diversos y una pasión compartida por el aprendizaje.

Aquí todo el mundo tiene voz: animamos a formular sugerencias, preguntas y nuevas ideas. Nos tomamos muy en serio estos comentarios, ya que son una parte inestimable del proceso de toma de decisiones sobre las políticas de la empresa para asegurar el bienestar de los empleados.

Porque nuestra máxima prioridad es nuestra gente. Queremos que todo el mundo pueda conciliar su vida personal y profesional de manera adecuada.

Y lo decimos en serio: por eso, actualmente estamos probando a implementar la semana laboral de cuatro días. Tampoco nos falta entusiasmo: únete a nosotros para cantar en el karaoke o jugar al futbolín o a un juego de mesa y ¡ya verás lo rápido que rompemos el hielo!

El equipo de Weglot

Ventajas

Salario competitivo

Con incentivos variables para todos los empleados (en función de los objetivos).

Seguro de salud

Cobertura total para ti, tus hijos y tu cónyuge a través de la aseguradora Alan.

Cheques restaurante

Vales de Swile por valor de 13 € por día laborable, con una cobertura del 60 %.

Condiciones flexibles de teletrabajo

Dos días por semana y presupuesto para invertir en tu equipo de teletrabajo.

Abono de transporte mensual

Pase Navigo para todas las zonas o paquete anual de movilidad sostenible.

Baja por maternidad o paternidad

Más de dos meses de baja por maternidad, más de dos semanas de baja para el segundo progenitor y derecho a cuatro días de baja al año por enfermedad de los hijos.

Baja por motivos menstruales

Derecho a 1 día de ausencia al mes por circunstancias relacionadas con la menstruación.

Suscripción a ClassPass

Crédito mensual para gimnasios, estudios de fitness y centros de spa.

Presupuesto para formación

Presupuesto anual individual para el desarrollo profesional de los empleados.

Cómo colaboramos

Nuestro equipo y nuestra cultura

Nuestro objetivo es cultivar un entorno colaborativo, ambicioso e integrador en que todos sepan —y sientan— lo importante que es su contribución al equipo. He aquí cómo lo hacemos:

  • Reuniones trimestrales para establecer los objetivos individuales.
  • Reunión semanal de toda la empresa para informar a todo el mundo de los avances y las novedades de Weglot, así como de los proyectos y los objetivos de cada equipo.
  • Sesiones de formación impartidas por un integrante del equipo todos los jueves, para compartir sus conocimientos sobre un tema concreto (competencias técnicas, habilidades interpersonales, etc.).

Nuestro proceso de contratación

Una vez que envíes tu solicitud para cualquiera de nuestras vacantes, habrás iniciado oficialmente el proceso de contratación en Weglot. Estos son los siguientes pasos:

Paso n.º 1
Primera llamada con Marie, nuestra responsable de Talento y Desarrollo

Reunirte con Marie, que te dará más información sobre el puesto y responderá a tus preguntas.

Paso n.º 2
Estudio de caso

Demostrar tus conocimientos a través de un caso práctico.

Paso n.º 3
Entrevista con el jefe del equipo

Conocer a tu posible equipo y charlar sobre las funciones del puesto y tu idoneidad para desempeñarlas.

Paso n.º 4
Entrevista con los cofundadores, Augustin (CEO) y Rémy (CTO)

Conocer a los visionarios que hay detrás de Weglot y compartir su entusiasmo por esta aventura.

Somos proactivos en cada fase del proceso, por lo que es posible que te respondamos rápidamente poco después de recibir la solicitud. Todo el proceso suele durar entre dos y tres semanas, dependiendo de los horarios de cada persona implicada.

¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Siempre estamos buscando personas ambiciosas y con talento para unirse a nuestro equipo, así que no dude en consultar nuestras vacantes o enviarnos una solicitud espontánea.

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