Ofertas de empleo en Weglot
Nuestra misión y nuestra cultura
Eche un vistazo entre bastidores y adéntrese en nuestra motivación, nuestras costumbres cotidianas
y la extraordinaria cultura de equipo que caracterizan a Weglot.
Nuestros valores fundamentales
El corazón de todo lo que hacemos en Weglot se encuentra en estos 4 valores.
Ambición: La motivación y el compromiso unen a nuestro equipo y nos impulsan a alcanzar juntos nuestros objetivos, como ser la solución líder en traducción de sitios web.
Curiosidad: Nos mantenemos pendientes, observamos constantemente y no nos da miedo cometer errores. Nunca dejamos de buscar la siguiente oportunidad para aprender y avanzar.
Pragmatismo: Sabemos que las soluciones prácticas facilitan la ejecución y la innovación. Nos gusta la tecnología como medio, no como fin.
Amabilidad: Tratamos a nuestra gente —compañeros de trabajo, clientes y comunidad— con respeto y aprecio para que puedan dar lo mejor de sí mismos.
Hitos que nos enorgullecen
2016
Weglot fue fundada
por Rémy y Augustin
2021
Weglot alcanzó los
10 millones de ingresos recurrentes anuales
2017
Weglot obtuvo un capital inicial de 450 000 euros concedido por SIDE Capital
2022
Weglot se asoció con Partech, con una inversión de 45 millones de euros
2019
Weglot se volvió compatible con todas las tecnologías de sitios web
Hoy
Weglot tiene más de
50 empleados y subiendo
Nuestros rituales
Nos gusta celebrar nuestros logros, por lo que solemos reunirnos fuera de la oficina. A menudo organizamos:
- Aperitivos o salidas para tomar algo después del trabajo cada dos meses.
- Reuniones de equipo trimestrales en lugares originales.
- Comidas de equipo.
- Seminarios anuales fuera de la oficina (en la playa, en estaciones de esquí... ¡por mencionar algunos!).
- Fiestas temáticas.
- ¡Y no se acaba aquí!
Nuestros compromisos
En Weglot, no sólo nos dedicamos a minimizar nuestra huella de carbono y a salvaguardar el medio ambiente, sino también a tener un impacto positivo en nuestra comunidad.
Eso significa que llevamos a cabo nuestras actividades de forma socialmente responsable y apoyamos los esfuerzos por la inclusión, la igualdad, la sostenibilidad y el bienestar en el trabajo. Nuestros compromisos incluyen:
- Donación a asociaciones elegidas por los empleados (desde 2020, donamos el 50% de las ventas realizadas durante el Black Friday y el Cyber Monday, lo que supone una donación de 60.000 euros en 2023),
- Proporcionar material reacondicionado a los miembros del equipo.
- Cálculo de nuestra huella de carbono (completado para 2021 y 2022 con medidas adoptadas en función de los resultados; el cálculo para 2023 se completará a finales de 2024) y puesta en común de la huella de carbono de nuestros planes,
- Asignar medio día libre cada trimestre a los empleados para que hagan voluntariado a través de una plataforma específica que les pone en contacto con iniciativas de su interés.
- Poner en práctica pequeñas medidas cotidianas para reducir nuestra repercusión en el medioambiente, como clasificar los residuos, suministrar envases reutilizables en la oficina e instalar dispensadores de agua.
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