Dai un'occhiata alle opportunità in Weglot
La nostra Missione e Cultura
Scopri cosa succede dietro le quinte e immergiti nel cuore della nostra motivazione, delle tradizioni quotidiane,
e della straordinaria cultura di squadra che definisce Weglot.
I nostri valori fondamentali
Il cuore di tutto ciò che facciamo in Weglot si trova in questi 4 valori.
Ambizione: La nostra motivazione e il nostro impegno uniscono il team e ci spingono a raggiungere i nostri obiettivi insieme, come diventare la soluzione leader per la traduzione di siti web.
Curiosità: Restiamo sempre attenti, osserviamo costantemente e non abbiamo paura di sbagliare. Cerchiamo sempre la prossima opportunità per imparare e crescere.
Pragmatismo: Sappiamo che le soluzioni pratiche portano a un'esecuzione più semplice e all'innovazione. Amiamo la tecnologia come mezzo, non come fine.
Gentilezza: Trattiamo le persone — colleghi, clienti e la comunità — con rispetto e gratitudine, in modo che possano dare il meglio di sé.
I traguardi di cui siamo orgogliosi
2016
Weglot è stata fondata
da Rémy e Augustin
2021
Weglot ha raggiunto
10 milioni di ARR
2017
Weglot ha raccolto un seed round di €450k da SIDE Capital
2022
Weglot ha stretto una partnership con Partech con un investimento di €45m
2019
Weglot è diventata compatibile con tutte le tecnologie per siti web
Oggi, il
Weglot ha oltre
50 dipendenti e il numero è in crescita
I nostri riti
Ci piace celebrare i nostri successi e ci ritroviamo regolarmente fuori dall'ufficio, quindi puoi trovarci spesso a:
- Aperitivi bisettimanali o drink dopo il lavoro
- Team building trimestrali in posti divertenti
- Pranzi di squadra
- Seminari annuali fuori sede (al mare, sulla neve… potremmo continuare all'infinito)
- Feste a tema
- E molto altro!
I nostri impegni
In Weglot, non ci dedichiamo solo a ridurre la nostra impronta di carbonio e a salvaguardare l'ambiente, ma anche a dare un impatto positivo sulla nostra comunità.
Questo significa che svolgiamo le nostre attività in modo socialmente responsabile e sosteniamo iniziative volte all'inclusione, all'uguaglianza, alla sostenibilità e al benessere sul lavoro. I nostri impegni includono:
- Donare ad associazioni scelte dai dipendenti (dal 2020, abbiamo donato il 50% delle vendite realizzate durante il Black Friday e il Cyber Monday, arrivando a €60.000 donati nel 2023),
- Fornire ai membri del team attrezzature ricondizionate,
- Calcolare la nostra impronta di carbonio (completato per il 2021 e il 2022 con azioni intraprese in base ai risultati; il calcolo per il 2023 sarà completato entro la fine del 2024) e condividere l'impronta di carbonio dei nostri piani,
- Assegnare un permesso speciale di mezza giornata ogni trimestre ai dipendenti per fare volontariato tramite una piattaforma dedicata che li mette in contatto con le cause che stanno loro a cuore,
- Implementare piccole azioni quotidiane per ridurre il nostro impatto sull'ambiente, come la raccolta differenziata, la fornitura di contenitori riutilizzabili in ufficio e un distributore d'acqua.
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