Date un'occhiata alle opportunità di lavoro in Weglot
La nostra missione e la nostra cultura
Andate dietro le quinte e immergetevi nel cuore della nostra motivazione, delle tradizioni quotidiane, di
e della straordinaria cultura di squadra che definisce Weglot.
I nostri valori fondamentali
Il cuore di tutto ciò che facciamo in Weglot si trova in questi 4 valori.
Ambizione: La nostra motivazione e il nostro impegno legano il nostro team e ci spingono a raggiungere insieme i nostri obiettivi, come quello di essere la soluzione leader per la traduzione di siti web.
Curiosità: Siamo attenti, osserviamo costantemente e non abbiamo paura di sbagliare. Siamo sempre alla ricerca della prossima opportunità di apprendimento e di sviluppo.
Pragmatismo: Sappiamo che le soluzioni pratiche facilitano l'esecuzione e l'innovazione. Amiamo la tecnologia come mezzo, non come fine.
Gentilezza: Trattiamo le nostre persone - collaboratori, clienti e comunità - con rispetto e apprezzamento, in modo che possano dare il meglio di sé.
Le pietre miliari di cui siamo orgogliosi
2016
Weglot è stata fondata su
da Rémy e Augustin.
2021
Weglot ha raggiunto
10 milioni di ARR
2017
Weglot ha raccolto un seed round di 450 milioni di euro da SIDE Capital
2022
Weglot si è associata a Partech con un investimento di 45 milioni di euro
2019
Weglot è diventato compatibile con tutte le tecnologie dei siti web
Oggi, il
Weglot ha oltre
50 dipendenti e non solo.
I nostri rituali
Ci piace festeggiare i nostri successi e ci riuniamo regolarmente al di fuori dell'ufficio:
- Apéros bimestrali o drink dopo il lavoro
- Team building trimestrale in luoghi divertenti
- Pranzi di squadra
- Seminari annuali fuori sede (spiaggia, sci... potremmo continuare)
- Feste a tema
- E non solo!
I nostri impegni
In Weglot non ci impegniamo solo a ridurre al minimo la nostra impronta di carbonio e a salvaguardare l'ambiente, ma anche ad avere un impatto positivo sulla nostra comunità.
Ciò significa che svolgiamo le nostre attività in modo socialmente responsabile e sosteniamo gli sforzi per l'inclusione, l'uguaglianza, la sostenibilità e il benessere sul lavoro. I nostri impegni comprendono:
- Donazione ad associazioni scelte dai dipendenti (dal 2020, abbiamo donato il 50% delle vendite effettuate durante il Black Friday e il Cyber Monday, per un totale di 60.000 euro donati nel 2023),
- Fornitura ai membri del team di attrezzature ricondizionate,
- Calcolo della nostra impronta di carbonio (completato per il 2021 e il 2022 con azioni intraprese in base ai risultati; il calcolo per il 2023 sarà completato entro la fine del 2024) e condivisione dell'impronta di carbonio dei nostri piani,
- Assegnare ai dipendenti una mezza giornata speciale di riposo ogni trimestre per fare volontariato attraverso una piattaforma dedicata che li metta in contatto con le cause a cui tengono,
- Attuare piccole azioni quotidiane per ridurre i nostri effetti sull'ambiente, come la raccolta differenziata, la fornitura di contenitori riutilizzabili in ufficio e un distributore d'acqua.
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