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Voici tout ce que vous devez savoir sur nos offres et notre processus de recrutement.
Ce que nous faisons
Weglot a pour objectif de faciliter la traduction d’un site web en plusieurs langues. Plus de 70 000 utilisateurs font confiance à Weglot pour traduire, afficher, localiser et gérer leurs sites web multilingues, le tout au sein d'une interface centralisée.
Notre proposition
Chez Weglot, notre force c'est l'équipe. Multiculturelle, aux intérêts divers, nous sommes réunis par une passion commune : apprendre.
Ici, tout le monde peut s'exprimer librement : nous encourageons nos collaborateurs à faire part de leurs suggestions, questions et nouvelles idées. Nous prenons les commentaires et retours de tout le monde très au sérieux : il s'agit d'une partie inestimable du processus de prise de décision concernant les politiques de l'entreprise visant à garantir le bien-être des collaborateurs.
Ici, tout le monde peut s'exprimer librement : nous encourageons nos collaborateurs à faire part de leurs suggestions, questions et nouvelles idées. Nous prenons les commentaires et retours de tout le monde très au sérieux : il s'agit d'une partie inestimable du processus de prise de décision concernant les politiques de l'entreprise visant à garantir le bien-être des collaborateurs.
C'est parce que notre priorité absolue est notre personnel. Nous voulons que chacun trouve un juste équilibre entre ses engagements personnels et professionnels.
Et nous le pensons : après un essai de 6 mois, nous avons décidé d'adopter définitivement la semaine de 4 jours. Nous sommes également enthousiastes : rejoignez-nous pour une partie de baby-foot, une soirée karaoké ou une session de jeux de société pour voir à quelle vitesse les choses s'enveniment !
Et nous le pensons : après un essai de 6 mois, nous avons décidé d'adopter définitivement la semaine de 4 jours. Nous sommes également enthousiastes : rejoignez-nous pour une partie de baby-foot, une soirée karaoké ou une session de jeux de société pour voir à quelle vitesse les choses s'enveniment !
Avantages
Comment nous travaillons ensemble
Nous veillons à cultiver un environnement collaboratif, ambitieux et inclusif où chacun a conscience de l'importance de sa contribution à l'équipe. Parmi nos rituels :
- Point trimestriel pour définir les objectifs individuels
- Réunion hebdomadaire à l'échelle de toute l'entreprise pour informer l’ensemble des collaborateurs des progrès et des derniers évènements au sein de Weglot, ainsi que des projets et des objectifs de chaque équipe.
- Des sessions de formation sont organisées tous les jeudis par un membre de l'équipe qui partage son expertise et ses connaissances sur un sujet spécifique (compétences techniques ou non).
Notre processus de recrutement
Nous sommes réactifs à chaque étape du processus, vous pouvez donc vous attendre à recevoir une réponse rapide peu de temps après avoir soumis votre candidature. L'ensemble du processus prend généralement 2 à 3 semaines, en fonction des disponibilités de chacun.
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