Notre mission et culture

Entrez dans les coulisses et plongez au cœur des valeurs qui nous animent, de nos rituels d'équipe
et de la culture qui définit Weglot.

Modèle
L'équipe Weglot

Nos valeurs

Chez Weglot, toutes nos actions sont guidées par ces 4 valeurs :

  • L'ambition : Être la première solution de traduction du web. Notre objectif, depuis le départ, est de s’imposer comme la solution de référence pour traduire un site internet. Et chacun, à son échelle, participe à cette ambition commune.
  • La curiosité : Apprendre, imaginer et s'améliorer chaque jour. Weglot apporte une grande importance à la découverte de nouveaux savoirs. C’est pourquoi nous encourageons chaque membre de l’équipe à développer ses connaissances.
  • Le pragmatisme : Weglot a un objectif et fait tout pour l’atteindre. Notre volonté est d’être la référence dans notre domaine et pour cela nous avons choisi de faire une chose bien que plusieurs moyennes (nous proposons de traduire les sites web et pas les applications mobiles).
  • La bienveillance : Nous traitons nos collaborateurs - collègues, clients et communauté - avec respect et estime, afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.

Les étapes dont nous sommes fiers

2016

Weglot a été fondée
par Rémy et Augustin

2017

Weglot a levé 450K€ auprès de SIDE Capital

2019

Weglot devient compatible avec toutes les technologies de sites Web

2021

Weglot atteint
10 millions ARR

2022

Weglot s'associe à Partech dans le cadre d’un investissement de 45 millions EUR

2024

Weglot compte plus de
50 employés et plus encore.

Nos rituels

notre équipe et notre culture

Nous aimons célébrer nos réussites et nous nous réunissons régulièrement en dehors du bureau :

  • Apéros bimensuels 
  • Teambuilding trimestriels (karaoké, balade en bateau, cours de cuisine...)
  • Déjeuners d'équipe
  • Séminaire annuel
  • Soirées à thème
  • Et la liste est encore longue !
L'équipe Weglot

Nos engagements

Chez Weglot, nous nous efforçons de réduire notre empreinte carbone afin d'avoir un impact positif sur notre environnement.

Cela signifie que nous menons nos activités d'une manière socialement responsable, en faveur de l'inclusion, de l'égalité, de la durabilité et du bien-être au travail. Nos engagements :

  • Faire des dons à des associations choisies par les salariés (depuis 2020, nous reversons 50 % des ventes réalisées lors du Black Friday et du Cyber Monday, soit 60 000 € reversés en 2023),
  • Fournir aux membres de l'équipe des équipements reconditionnés,
  • Calculer notre empreinte carbone (terminé pour 2021 et 2022 avec des actions prises en fonction des résultats ; le calcul pour 2023 sera terminé d'ici la fin de 2024) et partager l'empreinte carbone de nos plans,
  • Permettre à toute l'équipe de dédier une demi-journée par trimestre  pour s'engager auprès d'associations qui leur tiennent à coeur
  • Mettre en œuvre des petites actions quotidiennes pour réduire notre impact sur l'environnement, telles que le tri des déchets, la mise à disposition de récipients réutilisables au bureau et l'installation d'une fontaine à eau.

Rejoindre notre équipe

Nous sommes constamment à la recherche de personnes ambitieuses et talentueuses pour rejoindre notre équipe, alors n’hésitez pas à consulter nos postes vacants ou à envoyer une candidature spontanée.

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