
انضم إلينا في Weglot
هل أنت مستعد لكي جزءًا من فريقنا الموهوب والمتعدد الثقافات؟
إليك كل ما تحتاج لكي عن عروضنا وعملية التوظيف لدينا.

ما نفعل
Weglotتتمثل مهمة [الاسم] في تسهيل إنشاء موقع إلكتروني بعدة لغات، ونحن نحقق ذلك بالفعل. يثق أكثر من 110,000 مستخدم Weglot بنا لترجمة وعرض وتوطين وإدارة مواقعهم الإلكترونية على متعدد اللغات ، كل ذلك من خلال واجهة مركزية واحدة.
ما نقدمه
في Weglot، يقود الموظفون المسيرة. نحن فريق يضم أفرادًا من خلفيات متعددة الجنسيات، واهتمامات متنوعة، وشغف مشترك بالتعلم.
هنا، لكل فرد صوت مسموع: نشجع تقديم الاقتراحات والأسئلة والأفكار الجديدة. نأخذ الملاحظات على محمل الجد — فهي جزء لا غنى عنه من عملية اتخاذ القرارات المتعلقة بسياسات الشركة لضمان رفاهية الموظفين.
هنا، لكل فرد صوت مسموع: نشجع تقديم الاقتراحات والأسئلة والأفكار الجديدة. نأخذ الملاحظات على محمل الجد — فهي جزء لا غنى عنه من عملية اتخاذ القرارات المتعلقة بسياسات الشركة لضمان رفاهية الموظفين.
ذلك لأن موظفينا هم أولويتنا القصوى. نريد لكي الجميع التوازن المناسب بين التزاماتهم الشخصية والمهنية.
ونحن جادون في ذلك: بعد فترة تجريبية مدتها 6 أشهر، قررنا لكي أسبوع عمل من 4 أيام لكي . نحن أيضًا متحمسون — انضم إلينا في لعبة كرة القدم، أو ليلة كاريوكي، أو جلسة ألعاب لوحية لكي كيف تتطور الأمور بسرعة!
ونحن جادون في ذلك: بعد فترة تجريبية مدتها 6 أشهر، قررنا لكي أسبوع عمل من 4 أيام لكي . نحن أيضًا متحمسون — انضم إلينا في لعبة كرة القدم، أو ليلة كاريوكي، أو جلسة ألعاب لوحية لكي كيف تتطور الأمور بسرعة!

المزايا
كيف نعمل معاً
نحن نهدف لكي بيئة تعاونية وطموحة وشاملة حيث يدرك الجميع أهمية مساهماتهم لكي ويشعرون بها. وإليك نظرة على كيفية قيامنا بذلك:
- اجتماعات ربع سنوية لكي الأهداف الفردية
- اجتماع أسبوعي على مستوى الشركة لإطلاع الجميع على Weglotبالتقدم المحرز والمستجدات، بالإضافة إلى مشاريع وأهداف كل فريق
- جلسات تعليمية كل يوم خميس، يعقدها أحد أعضاء الفريق لكي خبرته ومعرفته حول موضوع معين (مهارات تقنية، مهارات شخصية، وما إلى ذلك).

المساواة المهنية
Weglot تلتزم الشركة بتحقيق المساواة بين الجنسين. يبلغ مؤشر «إيغابرو» الخاص بنا لعام 2025 82، وإليكم خطة عملنا لعام 2026:
- تنفيذ مراجعة سنوية شاملة للزيادات، مع إدراج تحليل جنساني قبل الموافقة النهائية
- دراسة فرصة لكي قواعد الأهلية الداخلية لكي مزيد من الاتساق مع المعايير التنظيمية
- تابع لكي المعايير الموضوعية لمنح الزيادات خلال مقابلات العمل
- زيادة اليقظة فيما يتعلق بالتنوع بين الجنسين عندما قرارات الترقية
- لكي تنمية المواهب النسائية لشغل المناصب الاستراتيجية
- ضمان التنوع في الطلبات عندما لشغل مناصب ذات مسؤولية عالية

عملية التوظيف لدينا
نحن نستجيب في كل خطوة على الطريق، لذا يمكنك توقع لكي رد سريع بعد تقديم طلبك بوقت قصير. تستغرق العملية بأكملها عادةً حوالي 2-3 أسابيع، اعتمادًا على جداول الجميع.
