
4,500만 유로의 투자로 한 해를 시작하여 팀을 15명으로 늘리고, 제품을 개발하고, 대형 고객을 온보딩하고, 브랜딩 수준을 높이는 동시에 모든 비즈니스가 손쉽게 다국어 웹사이트를 보유할 수 있도록 지원한다는 사명을 충실히 이행했습니다.
새로운 한 해를 맞이하여 새로운 물결을 일으킬 준비가 된 1월 초, 먼저 작년 한 해 동안 어떤 일이 있었는지 살펴보겠습니다.
그리고 TL;DR 진영에 속하는 분들을 위해 2분 안에 한 해를 정리해 보겠습니다. 👇
지난 2월, 우리는 지난 2017년 단 한 차례의 시드 라운드만 진행했던 Weglot 6주년을 기념하는 잔을 올렸고, 3월에는 Partech 파트너로부터 4500만 유로의 성장 투자를 유치하며 더 큰 이정표를 세웠습니다.
이 투자를 통해 제품에 더 많은 노력을 기울이고 Weglot 팀을 구축했으며 업계 이벤트, 새로운 파트너십, 더욱 일관된 브랜딩을 통해 이름을 널리 알릴 수 있었습니다.
이러한 성장 투자는 궁극적으로 누구나 손쉽게 웹사이트를 번역할 수 있도록 지원한다는 당사의 사명에 힘을 실어주고 있습니다.
이를 통해 작년 말까지 ARR 1천만 유로의 회사에서 1천6백만 유로로 성장했으며, 2023년에도 이러한 상승세를 이어갈 큰 계획을 세우고 있습니다.
하지만 2022년에 우리가 자랑스러워하는 것은 이뿐만이 아닙니다.
우리는 연례 블랙 프라이데이와 사이버 먼데이 이니셔티브를 다시 시작하여 국경없는의사회, 프랑스 의료 구호 단체, 그리고 Weglot 팀원들이 직접 선택한 자선 단체를 포함하여 전 세계에 영향을 미치는 여러 자선 단체에 52,000유로를 모금하여 기부했습니다.

또한 기술 분야 여성들의 커리어를 촉진하는 50inTech에 가입했으며, 현재 Weglot 팀의 ⅓이 여성으로 구성되어 있다는 사실을 알려드리게 되어 기쁩니다.
또한, 2023년까지 계속될 또 하나의 중요한 과제는 탄소 발자국을 의식하는 것입니다. 모든 기업은 이 문제를 더 면밀히 살펴볼 의무가 있으며, 이것이 바로 우리가 탄소 발자국을 처음으로 추정하고 올해 더 많은 것을 공유한 이유입니다. 물론 다음 단계는 이를 줄일 수 있는 방법을 모색하는 것입니다.
Weglot 창립 이래 고객의 피드백과 의견에 힘입어 성장해 왔습니다. 그리고 우리는 항상 우리가 구축하는 모든 측면에서 사용자의 소중한 의견을 구합니다.
베타 하위 디렉토리 통합을 테스트하는 사용자에게 연락하거나, 제품 로드맵에 추가되는 정기적인 의견을 읽거나, 새로 출시된 기능에 대한 실시간 피드백을 받는 등 다양한 활동을 할 수 있습니다.
우리가 믿을 수있는 한 가지 확실한 것은 Weglot 사용자가 Weglot 선도적 인 제품으로 만드는 데 우리만큼 투자하고 있다는 것입니다.
올해만 해도 수십 가지 요청 기능을 추가했습니다. 변수 기능, 언어 전환기 편집을 위한 새로운 시각적 방식, 비활성 번역 대량 삭제, 국제 웹사이트 방문자에 대한 심층 분석부터 워크플로 대시보드 개선, Weglot 통한 향상된 온보딩까지… 이 외에도 더 많은 기능이 있습니다.
그 어느 때보다 제품에 더 많은 투자를 했다는 말은 농담이 아니었습니다.
언제나 그렇듯이 변경 로그에서 새로운 기능, 업데이트 및 수정 사항에 대한 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.
그리고 더 크고 더 나은 제품은 더 많은 사용자를 확보했습니다. 그리고 더 많은 사용자 덕분에 2022년에 110,171건의 지원 이메일을 보냈으니 지원팀에 찬사를 보냅니다!
뛰어난 지원 덕분에 다시 한 번 수천 건의 별점 5점 리뷰를 받았습니다. 또한 G2의 분기별 보고서에서 큰 점수를 받았으며, 특히 자랑스럽게 생각하는 몇 가지를 포함하여 연중 여러 부문에서 여러 상을 수상했습니다:

작년의 결과에 이어 79%의 고객이 2시간 이내에 도움을 받았습니다 💥.
제품 측면으로 돌아가서, Squarespace (저희가 추천하는 솔루션 🙏)를 비롯한 주요 CMS와의 인앱 통합을 1개가 아닌 3개나 달성하는 큰 성과도 거두었습니다, Bubble, 그리고 Square Online.
마지막으로, 고객 데이터 보호에 얼마나 진지하게 임하고 있는지 증명하기 위해 열심히 노력했고, 그 결과 SOC 2 유형 2를 준수하는 큰 성과를 거둘 수 있었습니다.
Weglot 브랜드를 구축하고 성장시키는 데 일조한 수십 개의 다른 프로젝트도 잊지 마세요.
Weglot 매년 리뷰 기사에 이 내용을 포함시키는 경향이 있지만, 계속 성장함에 따라 브랜딩도 함께 성장하고 있습니다. 2022년도 예외는 아니었습니다.
여기저기서 변화를 주었고, 특히 웹사이트에서 제품을 더 눈에 띄게 선보였습니다.

이러한 변화는 전자책, 소셜 미디어, 블로그, 이벤트 전반에 걸쳐 나타났으며, 이는 다음과 같은 결과로 이어졌습니다.
워드프레스는 우리가 시작한 곳이자 선도적인 웹사이트 번역 솔루션이 되기 위한 여정을 이끈 원동력이었습니다. 따라서 모든 워드프레스 워드캠프와 밋업의 글로벌 스폰서가 된 것은 매우 자랑스러운 일이었습니다.
또한 전 세계 수십 개의 워드캠프와 지역 밋업에 직접 참석했습니다. 인사하러 와주신 분들께 다시 한 번 감사의 인사를 전합니다!

연말에 우리는 Webflow 참석했는데, 온라인 참가자(리포커스와의 협업 덕분에)와 현장 참가자 모두를 위해 특별히 준비한 경험을 선사했습니다.
Weglot 웹사이트 번역이 얼마나 즉각적으로 이루어질 수 있는지 생생히 보여주었으며, 이틀 동안 수백 명의 Webflow 만났습니다.

그리고 이벤트 전반에 관해서는 54개의 다양한 글로벌 및 지역 이벤트에 참석, 후원 또는 주최했습니다.
모든 좋은 연도 리뷰 기사의 끝은 당연히 제품 뒤에 있는 사람들로 마무리됩니다. 그리고 2022년은 Weglot가장 큰 해였다고 할 수 있는데, 이는 새로운 팀원, 팀을 위한 더 큰 계획, 그리고 1회가 아닌 2회의 오프사이트 여행이 있었기 때문이기도 합니다.
2022년은 26명의 그룹으로 시작하여 41명의 새로운 Weglot 팀원과 함께 한 해를 마무리했습니다. 가장 많은 신입사원을 채용한 해이자 Weglot 팀의 일원이 된다는 것이 어떤 의미인지 제대로 이해하게 된 해였습니다.


우리는 회사의 가치, 사명, 향후 20년 동안의 방향성을 포함한 전반적인 브랜딩 작업을 진행했습니다. 이를 통해 비즈니스의 탄탄한 토대를 마련하는 한편, 팀으로서의 정체성도 확립했습니다.
설립자 오귀스틴과 레미는 지난 6년 동안 Weglot 한 단계 더 발전시킬 팀을 구축하는 데 주력했으며, 이를 통해 팀의 일원이 되기 위해 필요한 것이 무엇인지 정확히 배웠습니다.
연례 세미나에서 "친절, 실용주의, 야망, 호기심"이 Weglot 팀원이 갖춰야 할 가치라고 강조했습니다.
또한 팀 전체를 배려하는 몇 가지 새로운 혜택도 추가했습니다. 생리 휴가, 유급 출산/육아 휴가 연장, 전 세계 어디에서나 1년에 3주씩 근무할 수 있는 하이브리드 근무 등이 포함됩니다.
자세한 내용은 LinkedIn에서 확인할 수 있으며, 함께할 새로운 크루를 찾고 있다면 언제든지 프로필을 접수할 수 있습니다!
크루아상 1000개 이상 먹기
500시간 이상 테이블 축구 즐기기
퇴근 후 아페로스 24회
파티 3회
외부 여행 2회
할로윈 베이크오프 1회
마지막으로 한 해 동안 함께 해주신 여러분께 큰 감사의 말씀을 전합니다. Weglot 브랜드를 구축하는 데 도움을 주시고, 제안을 통해 제품을 발전시키고, 웹 사이트 번역 솔루션으로 Weglot 계속 신뢰해 주셔서 감사합니다.
2023년에는 다국어 웹사이트를 손쉽게 관리하고 번역하는 데 도움이 되는 대규모 제품 계획이 있으며, 이러한 개발 사항을 가장 먼저 확인할 수 있습니다.
2023년에 여러분을 맞이할 준비가 되어 있으니 함께 해주시길 바랍니다 💙.
Weglot 힘을 이해하는 가장 좋은 방법은 직접 확인해 보는 Weglot . 무료로, 아무런 의무 없이 테스트해 보세요.
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아직 웹사이트를 연결할 준비가 되지 않았다면 대시보드에서 데모 웹사이트를 이용할 수 있습니다.